Consultant, Formateur en Stratégie des Organisations, Audit et Contrôle de Coût et de Qualité
Fort d’une expérience de 10 ans comme Directeur Général d’un Complexe Hôtelier (DG Holidays Les Jardins de St Benoit -650 lits- 4*), un restaurant, un spa et des salles de conférences, je me suis orienté depuis un an vers le consulting et l’accompagnement des entreprises ainsi que la formation.
J’ai débuté ma carrière par la découverte du monde de l’Audit et de la stratégie de développement d’entreprise « Consultant Junior chez Elysée Hôtel Consultant », Contrôleur de gestion et référent-RH chez Relais & Châteaux (Gestion et exploitation, Audit et contrôle qualité dans des établissements de la chaine dont des maisons étoilées au « guide Michelin » : Auberge du Père Bise, Ombremont le Bateau Ivre).
De toute cette expérience, une vision m’a toujours animée, celle de la solution sur mesure pour répondre aux enjeux de tous les défis du monde de l’entreprise.
Membre du Comité académique de l’Université de Perpignan de 2014 à 2016, le comité propose au conseil d’administration les orientations des politiques de recherche, de documentation scientifique et technique ; il est consulté sur les programmes de formation initiale et continue…
Une formation d’école de commerce doublée d’une thèse universitaire : ce qui a forgé en moi une vision à la fois pragmatique du monde économique et une approche intellectuelle avec à la fois l’idée permanente de la recherche stratégique et de l’action concrète basées sur des valeurs de performance et des spécificités. Convaincu de la valeur humaine dans la recherche de la performance économique.
Créateur d’entreprise, je suis aujourd’hui entre-autre Gérant associé d’un structure franco-anglaise spécialisée dans l’évènementiel, les congrès les déplacements professionnels et Consultant Formateur auprès de Cabinet de conseil et d’accompagnement.…
*Au lendemain de la fin de mon parcours universitaire, Mr Jacques Maiilot (Fondateur du Voyagiste Nouvelles frontières et Corsair) qui fût également mon Directeur de thèse me disait ceci :
Un leader est plus efficace quand les gens savent à peine qu’il existe. Quand son travail est fait, son but accompli, ses troupes pensent qu’elles l’ont fait elles-mêmes. Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen. Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.
Et cela m’accompagne depuis, ainsi que :
Tout obstacle renforce la détermination. Celui qui s’est fixé un but n’en change pas. (Léonard de Vinci)
J’ai vu plus loin que les autres parce que je me suis juché sur les épaules de géants. (Isaac Newton)